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SAP quer formar mais de 2 mil profissionais ao ano no Brasil
Se atualmente o Brasil o terceiro maior mercado para a SAP no mundo, por outro lado, ele representa um dos pases nos quais a empresa enfrenta um grande desafio: ter mo de obra qualificada para atender demanda dos clientes e dos canais da companhia. No ltimo levantamento, realizado em 2010, a fabricante estimou que, em trs anos, seria preciso capacitar de 5 mil a 6 mil novos profissionais.
At 2012, teremos de preparar 2 mil profissionais por ano, mas acreditamos que essa demanda pode ser ainda maior, afirma Martha Gonzales, vice-presidente de educao da SAP na Amrica Latina. Segundo ela, a empresa est elaborando um novo levantamento para definir quantos consultores e analistas sero necessrios para suprir as necessidades atuais do mercado brasileiro. Toda a Amrica Latina e os pases emergentes enfrentam esse problema, mas no Brasil essa questo mais importante, acrescenta.
Ainda de acordo com Martha, alm de demandar um nmero maior de profissionais SAP, o mercado brasileiro se difere do restante da Amrica Latina pelo perfil exigido. As empresas querem que as pessoas tenham conhecimentos alm do ERP (sistema de gesto empresarial), explica a executiva. Ela ressalta que entre as competncias exigidas no Brasil esto o conhecimento de atividades especficas de negcio, alm de domnio de tecnologias de anlise de dados e gesto de processos.
Quanto s atividades desenvolvidas pela SAP para capacitar a mo de obra no Brasil, Martha conta que, atualmente, a empresa atua em quatro principais atividades. A primeira delas o estabelecimento de parcerias com instituies de ensino que oferecem certificaes, com o intuito de capacitar profissionais independentes e recm-formados nas universidades. Outra frente investir na formao complementar de pessoas j certificadas SAP. Identificamos reas de crescimento estratgico como mobilidade, anlise de negcios, entre outras e trabalhamos com os parceiros para capacitar recursos para atender s demandas especficas desses mercados, detalha a vice-presidente.
Ainda na rea de capacitao de profissionais, a executiva explica que a SAP atua em mais duas aes: trabalhar com universidades para inserir as solues da companhia no currculo acadmico e formar profissionais para atuar com a linha de sistemas de gesto empresarial voltados a mdias empresas, a Business All-in-one.
Alm disso, Martha destaca que a SAP tem trabalhado para expandir a oferta de cursos a distncia. Em 2010, s 20% das certificaes tiradas no Brasil usaram e-learning, conta a executiva. Ela acredita que o ndice, abaixo da mdia mundial, est relacionado prpria cultura de ensino do Pas. As pessoas ainda tm a viso de que s conseguem aprender em sala de aula, explica.
Fonte: OLHAR DIGITAL
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